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職場中定制工作服的獨特優勢有哪些?

作者: 時間:2018-11-26 16:55:56 閱讀:141 次

職場中,工服是接觸最多的辦公著裝,然而,對于每天的工作環境的不變,就要求在服裝上給客戶一種親人的感覺,所以定制工作服等服務誕生了,而今天我們來說說,工服獨特的優勢,到底有哪些,是怎么樣的。

職場中定制工作服的獨特優勢有哪些?


制服的色彩搭配應該注意“三色原則”,與制服搭配的襯衫、領帶、鞋帽的色彩總量也應該限定在三種以內。過多的色彩會讓人感到雜亂無章、制服要端莊實用,不要一味地追逐時尚,而且,切忌“露、透、短、緊”,穿著者應該給人大方的感覺,千萬不要因為刻意的修飾,以致于弄巧成拙,從頭到腳都透出一個“小”來。

定制工作服的定位要準確,分類要恰當:

1.要進行性別上的分類,盡管具有“中性風貌”,但是,最好以男款、女款分開為佳;

2.一年四季的制服不可能相同,必須隨著寒暑而相應地變化;

3.制服的用途也有所不同,大致應該分為辦公服、禮賓服和勞動服等,應付不同的環境應該在著裝上有所區別;

4.現代化企業的分工講求明確,下級嚴格地服從上級,這時的制服已經有了級別的意義;

5.不論什么類別的制服都要避免臟、亂、破,否則會使制服失去原有的神韻,達不到原本要實現的效果。

而定制工作服出來的種種細節,恰恰能夠給客戶滿意的感覺,突出種種優勢,該嚴肅的嚴肅,級別分明,簡單樸素,又不單調,給人感覺很好。上面就是針對定制工作服的優勢所介紹的,現在我們對工作服的穿著打扮越來越重視,希望以上這些關于定制工作服的特點能夠幫助大家更好地認識職業裝,學習更多的訂做知識。

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